我曾经做过一份工作,当时我的直线经理找我谈话,我俩的话题很新颖:不要惧怕升职。是的,我曾经就是一个惧怕升职的人。我不是不想要更高的职务头衔和薪水,但伴随升职而来的角色转换的压力会令我胆怯。当你做初级工 ...
关于站队这件事,我们把那些玄而又玄的观点抛开,也不考虑把这样的问题看作“生死存亡”。其实在职场站队跟考试这件事有许多相似之处,整个过程虽然看起来“险象环生”,但是实际经历过后往往并不是那么惊心动魄。那 ...
一、巧用公积金避税根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。所以,一般职工提高公积金 ...
即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋友的推荐,随便看看,但一谈不错,对 ...
1999年7月份,我拜访了彼得·德鲁克先生,无意中提出办一个培训管理机构的想法。德鲁克说,你在做一件非常有意义的事。他对我说,中国社会和经济的发展,关键就是人才问题。是什么人才问题呢?是管理人才的问题。别 ...
开除和解雇有很大的不同,解雇大都是公司财务上有问题,重组后不得已作出的决定,有的公司会帮助被解雇的员工给一些补助等来度过难关。但被开除的话大不一样,不要说失业金申请不到, 连以后公司的养老福利也会失去。 ...
导语:“因为不服从领导指挥而受到的损失,远比领导错误决策带来的损失要大得多。”这是我上过的最精彩的一堂课。中国人民大学王建民教授在研究生课程中讲授《管理经济学》的时候,一开始就提出了一个问题进行课堂讨 ...
一、固定加薪法 1、加薪方式:年末或年初,根据公司经营状况及员工综合表现,按比率,预算为员工增加固定收入;利:员工有一定安全感。弊端:平衡难度大,企业用工成本高,缺乏激励性,员工收入增长缓慢。2、年功工 ...
1谁有资格拿年终奖?年终奖虽然被看做员工奖金的一部分,但首先大家要明确,发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定,一般来说,年 ...
01、拒绝承担个人责任有一次,有一项工作出了差错,董事长把我叫去骂了一顿。我对董事长说,“这是我的错!”我在董事长面前从来不会说这是谁的错。等我回到办公室,把几个副总叫过来,第一句话就告诉他们,刚才我被 ...
2016失信将是最大的破产一个人最大的破产是信用的破产!哪怕你一无所有,但只要信用还在,就还有翻身的本金。保护好信用,珍惜别人给你的每一次信任!因为有时候我们只有一次机会!我们永远不要透支人一定要守住自己 ...
SONG先生:你好!我考虑再三,还是决定提笔给你回复这封辞职信,可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。 首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司,我也代表公司的全体员工及家人对你在这段时间里 ...
一土豪老板一片好心,感谢员工辛苦了一年,给全体员工发200万年终奖,结果优秀的员工辞职了。仔细看完这篇文章,大有收获!其中老王拿到了红包之后,发生了什么?1、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办 ...
12月10日晚,国务院办公厅发布了2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排。 可你是不是还会有假期不够用的感觉?没关系,这里为你奉上2016拼假攻略。只要巧妙地利用年假 ...
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