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职场站队,谁能“百站百胜”?

发表于 2015-12-18 11:55
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摘要: 关于站队这件事,我们把那些玄而又玄的观点抛开,也不考虑把这样的问题看作“生死存亡”。其实在职场站队跟考试这件事有许多相似之处,整个过程虽然看起来“险象环生”,但是实际经历过后往往并不是那么惊心动魄。那 ...

关于站队这件事,我们把那些玄而又玄的观点抛开,也不考虑把这样的问题看作“生死存亡”。其实在职场站队跟考试这件事有许多相似之处,整个过程虽然看起来“险象环生”,但是实际经历过后往往并不是那么惊心动魄。那么今天我就为大家解读这场颇有意味的考试吧!


备考的过程往往比考试本身要来的“复杂”:作为面临这场考试的学生来说,有些人早就胸有成竹:他们平时整个公司的实时动态拿捏的非常准确,在面临站队之前,这些人可以选择的对象往往早已选定,甚至其中的一些人有过类似的“考场经验”。对于这些人来说,站队本身只不过就是一个形式,而对于站队之后的结果,他们可能心中早已经有了定论,这样的人,就如同班里的学习优秀的学生,对知识的掌握使得他们面对考试不再慌张,考试本身跟写作业没有太大区别。


更多的人,是心里没谱,虽然已经尽力表现但仍然害怕自己“考砸了”。这样的人在面对站队的反应往往区别很大有一些人会听从前辈的建议,抓住重点,比如跟一些看起来不错的上级贴近关系,或是极力表现自己的同时想方设法“通路子”。还有的人是“急病乱投医平时要么只顾埋头苦干不问世事,要么本身属于“混一天是一天”的心态去工作,遇到这种涉及未来利益的时刻,容易听风就是雨,完全依靠运气或者冲劲来面对,这样的人很容易“抱团取暖。看起来是相互安慰,实际上这个圈子里往往更容易产生爆炸性的新闻,而更可怕的事,在没有人知道这个爆炸声是从哪里传来,“考试”便悄然开始了。


决战时刻,临场发挥是与机会的最后博弈职场站队并非是把领导ABCD让他们站在你的面前,然后你选了谁就跟谁走。你选择的那个人往往也是对你的利用价值有较为积极的肯定越是贴近做出抉择的时刻,ABCD们越容易表现出相互竞争的态势,在这个过程中,如果你属于我上文中描述的“更多的人”那么你更要在这“雾里看花”之下来挑择出更适合你的选择考试是对考核内容理解程度的考验站队则是通过你对局势的理解结合你的职场能力做出的被动选择。看似短暂的考试,实际背后所累积的错综复杂的关系可绝非“一日之寒。绝大多数人都不可能完全洞悉这其中的变化,也许你真正能做的,就是跟随你的本心,结合你的经验做出判断。



真正的“常胜将军”,是不断提升自己的能力并择机而动的“明白人”无论你的水平或者程度如何,都不可能在每一次站队中都获得利益,但是在每一次站队之前,你都可以通过提升自己来让自己的职场价值越来越高,你的办公室地位愈发不可取代,公司重视你的程度就越高,退一步说,即使你的公司对你不够重视,但是你能力的不断精进,会让你在同行业市场中的人力价值增高,真正立于不败之地的只有你本身的能力体现,你的站队成功会让你的体现被无限放大,而站队失败,也不会改变你本身的价值。


站队也许会改变你的职场命运,但是你的人生命运只掌握在你自己的手里无论“考试”结果如何,都应该及时做出总结,考得好的人要想我如何考的更好,考的不好的人也不要因此气馁,因为成绩是一个事实,你改变不了这个事实,选择接受的同时要想为什么考的不好,一味的怨天尤人只能让失败重演。虽然事有成败,但是生活还是要走,胜者未必昂首挺胸,败者也没必要灰头土脸,更何况一时的利益不代表终身的成就,人生的意义在于从不断的选择之中明确自己的本心所向


燕归来

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