职场管理

职场故事分享

  • 1、放松眼睛 闭目转动眼球。先按顺时针转动6次,再按逆时针转动6次。然后睁开眼睛向窗外远处绿色草坪或树木眺望2—3分钟。这样有保护眼睛、调节视力的作用。 2、放松全身 将全身分为若干段,然后自上而下进行分段放松 ...

    燕归来 2012-9-12 17:18
  • 某件工作是不是一定要等到火烧眉毛的紧要关头或最后期限,才不得不打起精神去挑灯夜战?上司要你写一份材料,你是否会拖到最后几天才动手,结果写出来的东西非常糟糕,根本用不成?这就是办公室拖延症的表现。它害人 ...

    燕归来 2012-9-10 17:06
  • 1.适当在老板面前增加“曝光率”。老外经常会提到一个单词“Exposure”。翻译成中文就是曝光率的意思。意思是,当你完成工作时,不仅要让自己满意,而且要让你的上司和周围的人关注到,可以的话甚至让老板也看得到。 ...

    燕归来 2012-9-10 16:46
  • 1)不要试图挤进最优秀的队伍,因为优秀的人很多; 2)不要试图选择最好的老师,因为他能选择的人也很多; 3)如果导师、团队都优秀,那你真的要有实力; 4)下棋时至少要算三步以后;5)离开不意味失败,转角有机遇 ...

    小南 2012-9-9 01:04
  • 1、扩大接触面-定目标:每周结识新朋友; 2、主动接触-自我介绍-交流-发现共同兴趣; 3、保持众多机会-保持与朋友见面的热情; 4、首先为他人做点什么-关系网是双行道,有来有往; 5、保持接触-打电话、午餐、祝贺、 ...

    小南 2012-9-9 00:10
  • 1、作为一个成年男子,他的个性怯懦,遇到困难喜欢逃避,承受挫折和压力的能力都不强。   这种状况在现今很多年轻的男员工身上有一定的普遍性。造成这种状态的原因比较复杂,从家庭教育的角度谈谈个人的看法。    ...

    燕归来 2012-9-7 17:33
  • 1. 2分钟内做最重要的事; 2. 2分钟反思今天做的事; 3.为幸福的一天设定最低标准; 4.感到压力时,深呼吸; 5.敞开自己去感受一切; 6.想要评判别人时,先暂停 ;7. 给他人真诚赞美; 8. 拥抱; 9. 要感兴趣而不只是有趣; 1 ...

    燕归来 2012-9-7 13:51
  • 1、必须争取成为第二名。 名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。 2、必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢:不加入一个 ...

    燕归来 2012-9-4 17:59
  • 浇灭职场激情的因素来自内外:工作原因有工作压力和同事关系;个人原因包括健康状态,内心满足感缺失与迷茫、失恋、怀孕和家庭原因等,这包括夫妻矛盾、父辈健康状态、婆媳关系等等。 职场瓶颈期一般是周期性的,第 ...

    燕归来 2012-9-4 17:41
  • 第一类:“注定失败”的奴隶 这种类型的“心理奴隶”,缺乏自我意识,认为自己很渺小,无法真正看清自己。其实,思考本身就能左右事情发展,当一个人想要怎样时,他就真会变成那样。“我注定会失败”式的奴隶,需要思 ...

    燕归来 2012-9-4 17:35
  • 增强自信心不应该成为一件受罪的事情,别为有自信而使劲让自己有自信。增强自信心还有一个办法,那就是找一个超级自信的人当自己的楷模。感谢你的优秀品质会增强你的自信心,会帮助你发展良好的形象,这对你在生活方 ...

    小南 2012-9-3 18:27
  • 增强自信心不应该成为一件受罪的事情,别为有自信而使劲让自己有自信。增强自信心还有一个办法,那就是找一个超级自信的人当自己的楷模。感谢你的优秀品质会增强你的自信心,会帮助你发展良好的形象,这对你在生活方 ...

    小南 2012-9-3 18:24

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