近日,电视剧《琅琊榜》声势大起,各大视频网站评分几乎都在9.5以上,一向以用户挑剔闻名的豆瓣也创记录至9.2分。除此之外,微博话题阅读量突破22亿、百度指数超过150万,社交平台上也充斥着各种甘当“自来水”的观 ...
很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候,一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林,飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说:“这里真好,真高。你们看,那成群的 ...
你相信世界上有绝对的完美吗?没有。那么,也别去苛求纯粹的公平吧。它同完美一样不现实。关键是要用平和淡定的心态去看待它,坐看职场风云,我独悠然处之。许多初涉职场的人往往对纯粹的公平深信不已,她们认为:“ ...
2014年7月4日,我从希尔顿离职了。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就 ...
你是否只做一样工作动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:“你的嗓门高,来一曲独唱吧。”驴说:“我不去,我唱得很难听。”狐狸说:“那你去尝试一下做主持人吧。”驴说:“我不去,我的形象不好。”狐狸说 ...
1个理念培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!4个原则1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!3)一个方法走不通,引导员工找 ...
一、 打造真正的团队多赚10万靠活动,多赚100万靠销售,多赚1000万?对不起,再好的活动销售都不可能办到,多赚1000万只有靠团队才能做到!!!到底什么样的团队可以让你一年多赚一千万?团队绝不是口号可以喊得出来 ...
生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁 ...
这里有文化的因素,也有心理的因素,更有实践和经验的因素。下面,我展开逐一说说。先说文化因素。早在2500多年前,孔老夫子就为人生的每一个里程,定下了衡量基准,“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十 ...
亲爱的你,问一个特别尴尬的问题:你在年初的时候写的计划,现在执行得怎么样了?或者问个在时间轴上更近的问题,你上个月写的计划,现在执行得怎么样了?我在年初的时候给自己定了一个重要的目标:每周至少阅读一本 ...
“这事我负责!” = 团队领导人做大事,当领导,就要有担当,就要有魄力,作为整个团队的掌舵人,如果连这点担当都缺失,还能指望团队勇往直前所向披靡么?“这事我顶着!” = 团队顶梁柱抗压能力强且有耐性的人;不 ...
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