一。销售员不做准备就访问客户。即使你做了准备，准备得够充分吗?是不是用起来得心应手?

　　二。销售员不知道订单在哪里。谁是你的A级客户?谁是你的潜在客户?你应该怎样取得他们的信任?

　　三。销售员邀约没有技巧。

　　四。销售员不守信用。

　　五。销售员识别不出客户的利益点。这也不是一个难懂的道理--没人喜欢做没有利益的交易，你的产品或服务能为客户带来哪些利益?你必须借此打动他们!

　　六。销售员以自己为核心进行销售。赶紧来个180度的转弯吧，毕竟从口袋里掏钱的不是你，而是站在你面前的客户。

　　七。销售员给客户提出有误的信息。这个道理和不守信用一样简单明了，顾客如果有上当受骗的感觉(哪怕只是忧虑)你也很难拿到订单。

　　八。销售员盲目地与客户沟通。这一方面反映了你的沟通技巧的不足，另一方面也是你准备不足的表现。

　　九。销售员机械地进行产品展示。你的展示不仅仅要满足于向客户介绍产品功能，更要让客户参与进来，进而提升客户的购买欲望并强化其优越的中心地位。

　　十。销售员产品解说缺少吸引力。

　　十一。销售员急于成交。成交是至关重要的一环，在这一环节中的一个小小的失误，都可能让你所有的努力都前功尽弃

　　十二。销售员不善于处理客户的异议。营销学书籍中常常说“有异议的客户才是忠诚的客户”，那么销售员在处理客户的异议时，可以施展哪些技巧呢?

　　十三。签约不严谨。这不仅仅是细不细心那么简单，还牵扯到切实利益和法律责任的问题。

　　十四。成交阶段态度不正确。前面所讲的急于成交也是成交阶段态度不正确的一个表现。在这样一个关键时刻，怎么能虎头蛇尾地浪费掉先前的努力呢?

　　十五。收款不讲求方法：发货后收不回货款比发不出货物更让人感到沮丧，不是吗?

　　十六。不善维护客户群。一定要维护好已有的客户群，老客户可能不会带来多少惊喜，但稳定的销量又让我们夫复何求呢?

　　十七。不重视交往中的行为规范。人们已经习惯于用销售员的言谈举止等行为表现来定位其所在的企业的价值观和文化理念。很难想象如何让客户接受一个礼数不周或让人产生反感的销售员所推销的商品。

　　十八。不善于合理利用时间。上帝对每个人都是公平的，很多销售员的成功秘诀就在于没有让时间无谓的浪费掉。

　　十九。销售员推销时没热情。热情是销售员自信心、敬业精神、竞争意识、服务意识的综合体现，它总能带给客户积极的感受。

　　二十。销售员发现不了自己的销售优势。实际上销售领域并没有什么“秘笈”和“宝典”，最有效的方法就是发挥自己的销售优势，培养良好的销售员个人魅力。