伯乐做了一个试验：他把两匹千里马放到驴圈里。其中一匹想：我既然遭此不幸，为了生存，我必须同化成驴性。所以，它每天学驴叫，吃驴食，便被群驴认可为朋友而幸存下来。另一匹千里马想：我是千里马，怎能同驴一样？ ...

燕归来 2016-1-28 20:51

1. 忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题；2、 与上 ...

燕归来 2016-1-27 18:07

一、为什么敢于“鄙视”上司相信大多数人都有这样的想法，“我就不明白，这个家伙是怎么混上去的？”不必去否认这种情况，的确有很多管理者是依靠非正常的竞争“优势”爬到那个位置上去的，这其中可能包括：1、关系 ...

燕归来 2016-1-25 22:47

沉稳不要随便显露你的情绪。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。 ...

燕归来 2016-1-19 09:00

最近和一个朋友聊天，他说最近刚刚离职，离职的原因并没有网上传“1、钱不到位；2、心受伤了”的观点，而是很单纯的在这家公司工作非常滋润，但却没有上家公司夜夜拼搏到深夜的激情，混乱懒散的管理也让他觉得学不到 ...

燕归来 2016-1-15 11:06

头两天有人问我：“老师，老板总是挑我毛病怎么办？刚交了年终总结，老板说我写的不够仔细，又说我数据不准确，我跟他说我已经尽力了，数据也尽量准确了，可是老板还让我重新改，不听我解释。” 类似的事情有很多 ...

燕归来 2016-1-15 09:53

千百年前荀子就曾在《非相》篇中提到“人之三必穷”：“为上则不能爱下，为下则好非其上，是人之一必穷也；乡则不若，偝则谩之，是人之二必穷也；知行浅薄，曲直有以相悬矣，然而仁人不能推，知士不能明，是人之三必 ...

燕归来 2016-1-12 09:05

1.刘邦想弄死韩信了。这个心早就有了，不过，现在是比较合适的时候，因为项羽已经死了。当年，韩信、英布，彭越三个人不讲江湖规矩，人多欺负人少，把项羽逼死在乌江边上。他们没想到，项羽才是他们的亲爹。有项羽， ...

燕归来 2016-1-8 21:07

企业界基本上有这样的共识：20％的优秀员工产生80％的绩效，而20％的问题员工产生80％的问题。资源是稀缺的，与其在绩效不佳的员工身上浪费时间与精力，还不如将其淘汰出局，这样才能保证在优秀员工身上投入更多的资 ...

燕归来 2016-1-8 10:47

1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特 ...

燕归来 2016-1-8 09:44

让老板离不开你，一定悟透一个字，就是新字。何谓新？就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。1要让自己成为老板的亲人如果一个人进入到一家公司，在很长时间内，你都不能够跟老板走近，不能够认同老 ...

燕归来 2016-1-8 08:34

“机会”仿佛是一个闪着金光的字眼儿。每个人都信心满满，因为一旦抓住机遇，就意味着脱胎换骨，一扫阴霾。尤其是在职场上，对机会的渴求甚至毫无掩饰地写在菜鸟们的脸上。但实际上，“给我一个机会”的结果并不一定 ...

燕归来 2016-1-5 16:18