1、在选人时，擦亮眼晴，多多沟通，了解其真相，发现其本质，主要包括工作兴趣、职业要求、家庭背景、相关经历等。面试沟通切忌引导式，对于求职者的回答尽量不当场评论，让其比较自然、不加修饰地回答。即让求职者在 ...

天空之城 2012-8-21 15:06

　一是工作上的成功不能建筑在损害健康的基础上。年轻时大家都有拼劲，即便体力透支，总想着年轻熬几年没关系。但各人体质有差异，有些人确实能挺下来，有些人却会不堪重负，在日后不断显现出后遗症各种慢性病缠身。 ...

天空之城 2012-8-21 14:59

　　“圈子”无处不在。因各人不同的生活轨迹形成不同的交往圈，亲戚圈、同学圈、老乡圈、邻里圈、兴趣圈，再加上无可回避的职场圈，你我日日穿梭往返，构成生活本身。对于管理者而言，手下人结党营私、相互排挤、互 ...

天空之城 2012-8-21 14:54

第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好，还很拽，领导和前辈批评他几句，还不干了。呵呵，很多职场新人都有这现象。 　　第二步：懂做事，但不懂做人。工作有进步了，但个人英雄主义很浓厚，只考虑自己利益，不考虑 ...

燕归来 2012-8-20 14:40

一、妙语几束 　　1、沟通多一点,问题少一点. 　　2、了解多一点,朋友多一点. 　　3、心平气和点,问题解决点. 　　二、换角思考 　　多站在别人的角度去考虑问题,感受别人的感觉如何,你就会知道该如何行事而不会把事 ...

燕归来 2012-8-20 14:27

1、开瓶 开瓶是极其讲究的，不是想喝了就开，如果这样的话，一瓶好酒也会失去它原有的美味。通常，为了能让这瓶酒内的香味更加香醇，可以再饮用前先将酒打开，让酒透透空气，尤其是存年酒，甚至是更久远以前封瓶，酒 ...

小南 2012-8-16 15:44

一：不要拖延工作　　很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在 ...

小南 2012-8-15 12:32

一、挑选通话时间 每个人的工作习惯、工作时间都各不相同。比如，一般来说身处管理层的人可能需要参与更多的会议，而日常工作也更加繁忙；所以，给他们打电话的时候，很可能最好把通话时间安排在上班时间开始的半个小 ...

燕归来 2012-8-15 11:15

一、挑选通话时间 每个人的工作习惯、工作时间都各不相同。比如，一般来说身处管理层的人可能需要参与更多的会议，而日常工作也更加繁忙；所以，给他们打电话的时候，很可能最好把通话时间安排在上班时间开始的半个小 ...

燕归来 2012-8-15 11:15

1.杀伤力最大：抱怨； 2.最动摇军心：消极； 3.最耐不住寂寞：浮躁； 4.最易演变成办公室冷暴力：冷淡； 5.最无能表现：自卑； 6.最禁锢自身发展：妒忌； 7.盲目追求面子：攀比； 8.最易形成拖沓之风：懒惰； 9.最影 ...

一心一意 2012-8-10 15:43

1、眼到---眼中有活，眼看玄机； 2、耳到---善于倾听，听中有悟； 3、手到---动手做事，磨练技艺； 4、脚到---快人一步，勤敏利索； 5、嘴到---能说会说，关系融洽； 6、身到---扑身干活，感动人心； 7、意到---心领 ...

一心一意 2012-8-10 15:20

1、你的工作只是一种重复　　 那些想紧缩开支的公司总是会首先裁掉那些每天都做一样工作的职位或部门，公司可以用更少的人来做这些工作。 　　2、你的工作量突然减轻　　 如果你发现你的工作量突然减轻，或你刚刚过完 ...

燕归来 2012-8-9 11:41