近日，江西鹰潭龙虎山景区官网上的回复，什么“拿钱我给办”、“别叫孩子上学”“我喜欢豆腐渣这道菜”等语惊四座，被网友冠以“最雷回复”名号，政府网站最雷回复的背后也让我们看到了网站管理背后的不规范，导 ...

燕归来 2012-1-6 14:00

企业不在大小，员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。这方面，刘邦是一个榜样。据史书记载，刘邦登上皇位后，在述其战胜项羽的经验时说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房;镇国家， ...

燕归来 2012-1-6 13:59

　　企业光靠优厚的薪金、稳定的福利，很难长久的留住员工，让员工为企业勤恳工作。只要想办法让员工热爱工作，在工作岗位上越做越开心，才能很好地发展下去。如何让员工在工作岗位上越做越开心呢? 　　【赋予员工使 ...

燕归来 2012-1-6 13:57

　由于这些服务都有其各自的规则和成本，这家公司就决定把这些服务结合起来并在1998年创建了schwab.com。该公司制定了统一的贸易费用，并使其"砖瓦水泥"的公司完全支持它的网站并与其保持协调一致。 　　低费用， ...

燕归来 2012-1-6 13:57

　EPR是什么意思?EPR简介 　　ERP(企业资源计划)是一种企业管理的思想，强调对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率。 　　一个由 Gartner Group 开发的概念，描述下一代制造商业系统和制造资源计划( ...

燕归来 2012-1-6 13:56

　企业访谈是管理咨询师的基本功，看似简单平实的例行工作，内中却大有讲究。如果访谈的问题设置千篇一律，访谈过程寡淡如水，那么访谈结论其实在访谈之前就被注定了。整个访谈过程就会例行公事，该问的都问的，该答 ...

燕归来 2012-1-6 13:56

　在中国“领导”是一个不得不令人肃然起敬的词汇，无论在背后有多么的埋怨和不屑，为了自己的生计和前程，在听到这个词汇之后，也必须强打起十二分精神，做出各种恭敬顺从的神态。鉴于领导如此这般的威严和权势，绝 ...

燕归来 2012-1-6 13:55

销售部门与市场部门之间的矛盾来自两个方面：一是经济上的，二是文化上的。造成经济冲突的原因是，双方必须分享公司高层给销售部门和市场部门下拨的总体预算经费。事实上，销售人员往往喜欢批评市场部门在“4P”中的 ...

小南 2011-8-18 11:05

人说，创业是孤独的，是寂寞的，你只能独自前行;而我说：朋友，一切都不象你说的那样!有许多与你同路的朋友，何不一起搭个手，做个伴.让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难! 　　一慧眼识才 　　古人云：“智莫大乎知 ...

小南 2011-8-18 10:44

我曾与数以百计的初创企业，企业家和相对缺乏经验的管理团队一起共过事和向他们提供咨询。我自己那时候也是个缺乏经验的主管。经历了很多事情，让我慢慢道来。 　　现在，我毫不吝惜地告诉所有人，从他自己的错误中学 ...

小南 2011-8-15 10:43

ed Levitt曾经是哈佛商学院一位卓越的市场营销教授，他死于2006年，在公司如何在其他国家销售自己的产品领域，他是一位早期的思想者。他管理过一些最成功的企业，这些企业开发出了价格低，但是真正标准化的产品，这些 ...

小南 2011-8-15 10:38

企业靠什么激励人才，留住人才？好的薪酬设计方案！有了优秀的薪酬设计方案，就能激励员工，留住员工。那么，好的薪酬设计方案从何而来？ 　　我在公司设计薪酬方案时结合了一些优秀的理论,将其理顺为公司设计薪酬时 ...

小南 2011-8-12 15:14

当你们的职位和权力范围不断扩大时，工作和生活中仍有一些基本的素养是不容遗弃的。譬如你需要拥有完整的学术理论，不耻下问的求索精神，允许并接受自己与别人犯错，搞好团队协作，等等。 　　我经常到企业给经理们搞 ...

小南 2011-8-12 15:09

咸丰十年的一天，下面报来一份材料，说湘乡人文辅卿表现很好，在筹措资金方面很有创意。曾国藩批示说：用人就是要用没有官气而有条理的人。如果他照这两句话去做，将来即使做了封疆大吏也不可更改。如果有像文辅卿这 ...

小南 2011-8-1 09:42

“得道者多助，失道者寡助”，这一亘古亘今的教条在企业的治理上同样奏效。任何不具备“道德化”的手段，都将使企业早晚被消费者所遗弃。　　营销大师菲利普·科特勒在《营销革命3.0》中指出：企业营销不应再把顾客仅 ...

小南 2011-6-19 13:09