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  • 1、学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处。你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤 ...……
    作者:小南 | 时间:2013-5-13 17:28 | 阅读:669 | 回复:0
  •   1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇? 考前辅导:面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模,然后尽量了解本行业现在的工资水平。 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 14:12 | 阅读:1599 | 回复:0
  • 怎样应对不熟悉的面试形式 现在许多面试已不再是以往那种简单的一问一答形式了。很多面试已变成了情景化面试,也就是说,在面试过程中逐步引入了无领导小组讨论、角色扮演、管理游戏等“评价中心”的手段。对于情景化 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 14:06 | 阅读:1199 | 回复:0
  • 一、女性面试可能遇到的敏感问题 用人单位在考虑聘用女职员时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题。因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 14:05 | 阅读:1531 | 回复:0
  • 怎样应对主考官的非常规举措 当出现多位主考官且他们之间显示出“不协调”时怎么办?当主考官表现出“攻击性”姿态时,或漫不经心,或过分亲切友善时又该怎么办?下面是几种面试过程中可能出现的主考官们的“非常规”举 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 14:02 | 阅读:1202 | 回复:0
  • 销售员面试危机的化解技巧 1.紧张是较常见的情况。面试对于求职成败、进而对一个人的事业前途可能影响极大,又是在陌生地方被陌生人盘问,诚惶诚恐、患得患失之情是很正常的。一点点紧张可以帮助集中注意力,令“演出 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 13:55 | 阅读:1222 | 回复:0
  • 电话预约面试有哪些技巧呢? 电话预约面试的重要性 1、目前居高不下的“爽约率”(简历来源:多为主动搜寻的简历) 2、通过招聘专员的讲解,给企业一次展示的机会 3、说明公司对候选人的重视程度,给候选人吃一粒“定心 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 13:46 | 阅读:3361 | 回复:0
  • 技巧一:自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 11:55 | 阅读:1358 | 回复:0
  • 技巧1:不要让面试官打瞌睡 许多人在面试时,都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦,你就必须在长话短说的同时,尽量将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去。譬如说,如 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 11:51 | 阅读:465 | 回复:0
  • 销售员面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?销售员面试技巧是关键。 首先,销售员一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出销售员对于本次面试的重视,销售员第一印象在面试过程中非常 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 11:47 | 阅读:342 | 回复:0
  • (一)、了解银行招聘流程: 四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例): 1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。 2)第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英 ...……
    作者:燕归来 | 时间:2013-4-26 11:39 | 阅读:452 | 回复:0
  • 1 真诚:做真实的自己。 外企很关注人才的真诚度和工作履历的真实性。因此,在企业工作经历长短和跳槽频率是外企面试官最为注重的,会就此方面的情况提相关问题。参加外企的面试时,应聘者千万不要说谎,要真实表现自 ...……
    作者:小南 | 时间:2013-4-25 18:21 | 阅读:447 | 回复:0

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