婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼？如果这个问题想明白了，你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来？婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼？如果这 ...

燕归来 2016-6-15 15:27 分类: 团队建设

马未都有次提到家里的一个保姆，挺有意思：她有时会偷偷拿他家的东西，也不拿值钱的，就是一头蒜，两片姜，半瓶花生米什么的。马老师发现后，就跟保姆说，你喜欢或者需要什么，说一声再拿就不为过，反正有些东西他也 ...

燕归来 2016-6-13 12:59 分类: 职场管理

面试时你可能会紧张到如坐针毡，不过有一个极好的机会让你和面试官的位置反转，那就是当面试官问你“你还有什么问题吗？”的时候。这时候就可以抓住时机表达你之前做的准备，确认这份工作究竟是否适合你了。至关重要 ...

燕归来 2016-6-13 11:10 分类: 团队建设

赚钱的事，会有短期收益，难在收手；值钱的事，看重长期红利，难在预判。赚钱的事与值钱的事，往往是两件事。创业的痛苦很大在于此。《穷爸爸富爸爸》里，有个故事。一个村庄没有水，村长就委托两个年轻人，給这个村 ...

燕归来 2016-6-8 14:11 分类: 创业邦

在会议过程中，一些当事人的小细节常常会给其他与会者带来不快。既然开会时数人同时在一个场合进行的事情，那么社交场合的一些基本礼仪在会议中同样也应该使用。但遗憾的是，并不是所有的当事人都意识到这些在会议中 ...

燕归来 2016-6-8 13:47 分类: 职场管理

好友子弹比我大5岁，现在活得特别牛气，光鲜亮丽，典型的“富一代”。我一直觉得“光鲜亮丽”是对一个人的褒奖，因为不是每一个有钱人都可以看上去神采奕奕。至少意味着你的资本以及气质，让自己看上去强大无比。恩 ...

燕归来 2016-6-8 13:30 分类: 职场管理

关于“迟到”　　快到午餐时间了，行政主管还在和我讨论员工管理的问题。她是位尽职的主管，有她在，操心减少了许多。　　听她谈论的当儿，脑子里忽然出现了一个人的面孔，我曾经的老外上司。想起了十年前他的一件“ ...

燕归来 2016-6-8 11:28 分类: 领导力

去年12月份，朋友入职了一家融完A轮的公司。制度也比较健全，文化理念先进，好多同事都是海归，但年后回来就倒闭了。我并不吃惊，举个细节：在他们公司，公款报销吃喝成了公开的秘密，领导也知道，但解决方法就是无 ...

燕归来 2016-6-8 11:14 分类: 企业管理

古人常说：木秀于林，风必摧之。在职场中最淋漓尽致的体现就是劣币驱逐良币，精英员工被团队挤兑、赶走、气跑的案例不胜枚举。每个人都想确保自己在团队中的安全，一旦有人超过大家一大截，就会受到或明或暗的攻击。 ...

燕归来 2016-6-8 10:45 分类: 职场管理

　1、守时　　靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对要做的事情的重视，是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时 ...

燕归来 2016-6-8 09:31 分类: 职场管理

成功人士不会等待世界告诉他们什么时候可以成功，而是早早凭借自己的能力去完成那些看起来不可能的事情。史蒂夫·乔布斯曾向跨国大集团惠普公司的CEO申请一份暑期工，当时他只有12岁。后来，他还旅居至印度追寻灵感 ...

燕归来 2016-5-31 15:01 分类: 创业邦

不少IT公司管理问题频出，大批员工集体辞职现象此起彼伏。当然原因是多种多样的。有不少就是违背了下面论述的“最伟大的管理原则”。美国有一个管理专家叫米契尔·拉伯福，也许在美国、在中国都并不那么有名，然而他 ...

燕归来 2016-5-31 14:43 分类: 企业管理

01在某趟飞回青岛的航班上，胖头男进舱没多久就成功引起了我的注意，因为他大着嗓门喊：“服务员，能不能给我换个座位？”​被叫做“服务员”的空姐立刻赶来，向他解释：“对不起，先生，按照规定，在飞机起飞 ...

燕归来 2016-5-31 12:10 分类: 职场管理

“如今人才竞争激烈，简历要有特点才能获得关注。”美国北卡罗来纳州威尔明顿市的撰写简历专家道恩•布尼表示。美国知名求职招聘网站TheLadders最近的一项研究发现，人们集中注意力的时间越发短暂，招聘的人事 ...

燕归来 2016-5-31 11:07 分类: 团队建设

马云：30岁当小贩、养翻译社▲创立海博翻译社时期的马云很多人光有想法，从来不行动。但是马云一有想法，却是马上行动。当时是1992年，马云是杭州电子工业学院的青年教师，28岁，工作4年，每个月的工资不到100元。在 ...

燕归来 2016-5-26 22:06 分类: 创业邦