最近几年,西方经济学家一直追捧说未来100年是中国的世纪,而很多资深企业家、咨询专家和管理学者也频频青睐中国,说未来世界的企业创新理论将在中国诞生。 　　面对这些预言,我们不要沾沾自喜,也不要妄自菲薄。相反, ...

燕归来 2012-1-6 18:34 分类: 企业管理

　员工流失率(离职率) 　　按字面理解，离职率应指员工离职的数量占“员工”的比率，也可以理解为每100个员工中有多少个员工离职，因此离职率应不超过100%。在众多的资料中，离职率通常是以某一单位时间的离职人数与 ...

燕归来 2012-1-6 18:34 分类: 企业管理

　企业经营管理的五大创新理念 　　第一，构建高品位的人性化服务新理念。 　　在常态市场经济条件下，企业为了实现“从商品转化为货币”、“从商品体跳到金体上”的“惊险跳跃”，制定出各种销售策略，确立了以市场 ...

燕归来 2012-1-6 18:33 分类: 企业管理

　企业创新经营理念的十大发展趋势 　　一、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。 　　把利润最大化作为管理的唯一主题，是企业夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天，成长的可 ...

燕归来 2012-1-6 18:33 分类: 企业管理

　CEO十大时尚管理理念1. 老板总是对的。 　　所有成功的执行官和领导都知道当人们拍你马屁或者说你爱听的话，这个结果就不远了。聪明的老板知道什么时候应该闭嘴并聆听，知道自己有所不知，鼓励其他人挑战现状。 　 ...

燕归来 2012-1-6 18:32 分类: 企业管理

　沃尔玛是如何让员工卖力工作的呢? 　　门户开发：让员工参与管理 　　门户开放是指在任何时间、地点，任何员工都可以口头或书面形式与管理人员乃至总裁进行沟通，提出自己的建议和关心的事情，包括投诉受到不公平的 ...

燕归来 2012-1-6 18:32 分类: 企业管理

根据美国布鲁克林家族企业学院的研究，约有70%的家族企业未能传到下一代，很多家族企业如昙花一现，匆匆产生又匆匆凋零。随着中国家族企业的飞速发展，很多企业已经到了转型的接点。如何顺利实现企业治理的转型，具有 ...

燕归来 2012-1-6 18:31 分类: 企业管理

首先，在经营机制方面，家族式企业需转变思想，建立现代企业管理体制，努力将企业的所有权和经营权分开，老板可以设立董事会,自己做主席,由董事会聘用用能力的职业经理人，慢慢淡化家族企业的痕迹。这是家族式企业革 ...

燕归来 2012-1-6 18:31 分类: 企业管理

　对于“明星员工”，企业只是希望他(她)成为带动团队的典范，而不希望让其成为“不服管教的刺头”—也叫“绑架企业”的典范。 　　所以对于“明星员工”，需要以“持续成为团队典范，但不能让他膨胀无度”，还要以“ ...

燕归来 2012-1-6 18:30 分类: 企业管理

　发迹于四川简阳，成名于北京的海底捞如今是当之无愧的火锅中的佼佼者。百胜餐饮集团组团两百人参观学习，海底捞认为这是大象像蚂蚁学习。从来没有一家餐饮品牌能像今天的海底捞一样受到老百姓的青睐和传颂。开火锅 ...

燕归来 2012-1-6 18:30 分类: 企业管理

秦昭王“五跪”引才 　　秦昭王雄心勃勃，欲一统天下，在引才纳贤方面显示了非凡的气度。秦昭王驱车前往拜访范睢，见到他便屏退左右，跪而请教：“请先生教我?”但范睢支支吾吾，欲言又止。 　　于是，秦昭王“第二次 ...

燕归来 2012-1-6 18:30 分类: 企业管理

　选择内部创业对象 　　美容导师一般会因婚嫁关系不再经常出差下市场，最终自己开店或转行。而市场部的男性业务人员到了一定时期，单靠有限的工资很难实现“五子登科”(妻子、孩子、票子、房子、车子)，创业是他们最 ...

燕归来 2012-1-6 18:29 分类: 企业管理

　一时间，建设品牌好像突然成为了全国企业的头等大事。 　　政府大力推进大中小企业的品牌建设 ，各部委连接发文，鼓励企业创建自己的自主品牌。 　　各位专家，不管是经济学的还是管理学的，亦或者是心理学的，在各 ...

燕归来 2012-1-6 18:29 分类: 企业管理

　　新领导和新部长们需要做的四件事： 　　1.制定一份明确的日程表 　　这份日程表要非常简洁,像这样：我们目前在这里，我们的目标是到达这里，我们要用这种方式到达这里。”这三条已经阐明了你的三条(最多)首要任务 ...

燕归来 2012-1-6 18:28 分类: 企业管理

　以前妈妈问的一个奇怪的问题让我很吃惊：“你怎么知道这么多事情”? 　　仿佛是一天她一觉醒来发现一个不可辨驳的事实，她的儿子自己做了一些不太可能会发生的事情。 　　我的意思是，她一定知道这些年来我一直在从 ...

燕归来 2012-1-6 18:28 分类: 企业管理