以下就是名列榜单前10的企业名单

1.Channel Islands 运动用品公司

总部：美国加利福尼亚州圣巴巴拉市

业务简介：涉水运动用品店和健身中心

特点：Channel Islands 运动用品公司是一家雇员共同拥有并经营的公司，员工本身就是探险家，可以对划皮划艇、海穴探险、远足和地区背包探险等活动进行组织。

2.Highland Craftsmen股份有限公司

总部：美国北卡罗来纳州斯普鲁斯番地区

业务简介：这是一家建筑、设计和家具行业的专业公司，并向个人制造和出售建筑工具。该公司最知名的产品之一就是一款用伐木产业的废品制成的家用墙面板。

特点：在该公司设施所使用的能源中，有超过50%来自于可再生能源，并有超过三分之一的员工参与了专业人员培养计划。此外，Highland Craftsmen公司将近三分之二的支出用以对本地供应商的投资，从而防止了资金外流。

3.Indigenous Designs设计公司

总部：美国加利福尼亚州圣罗莎市

业务简介：生产有机和公平交易服装，以此来支持那些来自世界最贫穷地区的工匠。

特点：超过半数的员工拥有公司的股份，75%的员工有机会获得学费补助。此外，在Indigenous Designs公司的合作伙伴中，女性和少数族裔群体的比例占到了90%。

4.Mal Warwick联合公司

总部：美国加利福尼亚州伯克利市

业务简介：帮助非盈利组织、政治组织与个人捐助者建立联系的筹款顾问。

特点：75%以上的办公用品是可回收材料，办公楼符合“绿色”标准。此外，75%的员工拥有公司股份，公司100%负担员工的医疗保健费用。

5.Metropolitan集团

总部：美国俄亥冈州的波特兰

业务简介：专门为有社会责任感的企业服务的战略沟通集团

特点：所有企业设施都在距离公共交通半英里的范围内，便于员工放弃开车改乘公共交通上班。四分之一的员工都会抽时间去做志愿者，累计在慈善团体做义工的总时长为2000小时。

6.Moving Forward教育结构

总部：美国加利福尼亚州高的爱莫利维尔市

业务简介：一家多代经营的为缺少教育的有色人种学生提供补习和辅导服务的教育机构。该机构鼓励女孩找到自信，教导男孩如何了解自己的情绪并学会控制自己的冲动。

特点：参与社区服务项目的员工可以获得带薪休假。公司近一半的董事是来自传统意义上的弱势群体。

7.Re:Vision Architecture建筑公司

总部：美国宾夕法尼亚州费城

业务简介：可持续建筑设计事务所。

特点：所有员工都可以报销继续教育费用，公司完全承担员工的医疗保险费用。公司四分之三的视觉作品获得美国绿建筑协会认证(LEED)。75%的员工会花时间参与社区服务。公司鼓励员工使用公共交通工具。

8.South Mountain股份有限公司

总部：美国马萨诸塞州西蒂斯伯里市

业务简介：在马撒葡萄园岛有雇员共同拥有的建筑和设计公司。公司开发住宅及商业楼宇。设计和安装太阳能、风能系统，以及能源效率改进。

特点：所有员工都可以报销继续教育费用，支付所有员工生活工资，公司100%承担员工个人及健康保险费用。将公司利润的10%捐献给慈善机构。

9.The Paradigm项目公司

总部：美国科罗拉多州的科泉市

业务简介：这家低利润的公司与诸如世界宣明会、世界粮食组织和粮食救济饥民国际协会等国际救援与发展组织合作，深入发展中国家，以帮助鉴别满足该国家需求且具有环保意识的解决方案。例如，The Paradigm Project项目公司已经与世界宣明会合作开发了一个大规模的高效炉具项目。

特点：员工将获得语言和技能培训。与The Paradigm Project项目公司进行合作的供应商可以对实践的积极和消极影响进行评估。

10.VIF 国际教育

总部：美国北卡罗来纳州教堂山

业务简介：美国最大的教师交流赞助商。提供语言浸入式体验。面向从幼儿园到高中的学校提供发展国际教育项目的帮助。

特点：优先考虑本地供应商。VIF组织社区服务日。公司承担全职员工80%以上的医疗保健费用，兼职员工也有相对应的医疗福利。写字楼位于距离公共交通站点半英里的范围内，为员工提供了可以乘坐交通工具而无需开车上班的选择