面对危机我们该怎样做呢? 我们要算账,要思考,要总结,要调理。 我们算什么帐呢?我们要算我们今年比较去年同期的经济帐、时间帐、算我们产品滞销库存将需要多少钱来支撑… 我们思考什么呢?我们要思考我们的市场是攻还是守?思考我们面对朦胧时期我们要怎样走路?思考我们怎样来节流?思考我们的企业精神这时候怎样体现?思考多少人能跟我们"同甘共苦"跟我们一起坚挺我们的家业。 我们总结什么呢?我们要总结我们所处的行业市场特点、总结我们自身是否在战略上或战术上有些不完善… 我们调理什么呢?我们要调理我们的思维模式。调理我们的信息系统,在突发事件我们通常会犯有“糖尿病”(听的多、想法多、埋怨多、行动少)这样我们忽视了信息的系统整理和对信息的斟辨能力造成我们不同程度的患上“半身不遂”“全身瘫痪”“帕金森综合症”。我们有效的对自己预防这四种病,我们一定会度过眼前的困难! 我们这时候要自己练好内功,这样我们自身健壮加之政策的扶持,我们一定会"变危机为机会"!我们不要讲什么大道理,只要大家练好眼力、练好听力、练好我们的大脑,我们用创新改变我们自己! 为何练好听力呢?因为,目前"纸上谈兵"大谈特侃危机的人太多了,很多人善于编造"概念"善于"炒作",如果自己的听力不好很有可能被"盲人指路"越走越黑! 那么。我们应该怎样做才能改变我们自己?才能让我们走出困境呢? 第一,企业精神创新。精神,好比企业的灵魂,是企业内在的活力之源!危机时候考验的是我们的精神! 第二,企业思维创新。思维,好比企业的大脑。现代(现代装修效果图)中国企业的思维方式,因种种历史原因,模仿性、追随性、保守性、顺向性、单线性、平面性的居多,这其实就是这么多年来中国企业表层上一个热接着一个热的出现,却没有几个热能够停留下来,耐心持久地转化成一件实实在在之大事的内在原因。(增加性思维法、减少性思维法、改良性思维法、组合性思维法、逆向性思维法来思考危机) 第三,企业观念创新。观念,好比企业的眼光。要有企业最大的财富是创新型人才、智力资本是新锐的竞争力、创新才是风险最低的等等创新思维。 |
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