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据国外媒体AllThingsD报道，据消息人士称，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)可能将在7月1日前公布大规模重组计划，而这一计划将令一大部分高管寝食难安，因为此次重组或将动摇他们的职位。 报道称，当前微软公司众多高管前景堪忧，因为鲍尔默在制定类似如此重要的计划时并没有在公司内部广泛征询管理层意见；相反，其仅向与他直接报告工作的少数几位高管和部分微软董事进行沟通。 这意味着微软大多数高管在鲍尔默制定并实施“专注设备和服务领域业务”决策过程中，被鲍尔默排除在外。去年10月份，在微软致股东信件中，鲍尔默称未来微软的目标是“专注于设备和服务领域业务”。 而微软即将实施的重组计划，以及近来在微软很少听到其大多数高管的发声，这使得微软很多元老级高管感到一定程度的不适。 据一位熟悉微软计划的消息人士称，“感觉此次微软动作很大，史蒂夫正在谋划这次重组。这是首次在如此长的时间内酝酿重组计划，感觉要有些重大职位调整，包括部分人将要离职。” 鲍尔默接管微软帅印后，陆续多名高管离职，包括去年微软Windows主管史蒂文·辛诺夫斯基（Steven Sinofsky）就选择离开了微软。当然，微软在2008年还进行了一次大的重组。 过去几年来，还有其他多名高管从微软离职。现任Juniper网络CEO的凯文·约翰逊(Kevin Johnson)在微软工作了16年后选择离职；杰夫·瑞克斯（Jeff Raikes）从1981年开始在微软工作，但离职微软后目前担任比尔及梅林达·盖茨基金会的CEO；罗比·巴赫(Robbie Bach)在微软工作22年后于2010年宣布退休；在微软任职15年的元老级人物J·阿拉德（J Allard）也已宣布离职，但仍担任鲍尔默顾问。 但这些高管的离职很大程度上都是一次性的，而且微软只是喊“狼来了”但却未真的拿这些高管开刀，在微软联合创始人兼CEO 比尔·盖茨(Bill Gates)他的任期也有类似戏剧性的重组计划。 另有消息源称，自重组计划传言流传开来，微软高管的担忧已经达到了较高的程度。“如果鲍尔默此次再无果而终，这将是十分可笑的。但目前已没有人认为将有这种可能了。” 微软发言人拒绝对此予以置评。 正如先前报道，据一些知情人士透露，微软此次重组可能包括更大的角色调整，几名高管被挪动到新的部门。但消息人士指出，也有一些高管将被削职。 部分高管可能获得晋升，比如服务和工具部总裁纳赛特亚·德拉(Satya Nadella)、Skype通讯部总裁托尼·贝茨(Tony Bates)、互动娱乐部总裁唐·麦崔克（Don Mattrick）职位都可能晋升。但目前尚不清楚具体的职位调整细节，直至鲍尔默将最后的“包袱”抖出。 多名分析人士预测，微软将很快实施其重组计划，而且预计微软将在其本财政年度结束之前宣布。但具体日期难以估料。 但可以肯定的是，微软的重组计划将围绕简化公司结构来展开。而未来将如何配置旗舰软件产品、Windows业务，适应新的组织架构，将是微软在面临的部分难题。 |
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