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四句职场潜规则,受益匪浅!

发表于 2015-12-22 13:29
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摘要: 老领导从我来这个单位他就是我的顶头上司,一直对我很关照,自从前几年退居二线之后,老领导很少讲话,一般不发表任何态度,见面你向他打招呼,他也是点点头,不多吭气。最近,老领导即将正式退休,那天,将我叫到他的办公室, ...

老领导从我来这个单位他就是我的顶头上司,一直对我很关照,自从前几年退居二线之后,老领导很少讲话,一般不发表任何态度,见面你向他打招呼,他也是点点头,不多吭气。


最近,老领导即将正式退休,那天,将我叫到他的办公室,推心置腹地跟我说了几句话,使我受益匪浅。这几句话,其实都是生活中的“潜规则”。


1:“不要盘算太多,要顺其自然”


做人不要盘算太多,只要自身努力够了,就不要拼命去求人,有时想得越多,心越急就越得不到回报;等你不想的时候,它反而会自主来到你身边。有些潜规则与不能把握的东西,还是顺其自然。该是你的东西终归是你的,不要太强求。


2:“压抑自己没必要,奉承巴结也没必要”


农村与城市、下属与上级、穷人与富人不可能对等,压抑自己完全没有必要。相对于趾高气扬的人,你再怎么尊重他,他也不会平等对你。你再怎么奉承、巴结,他也永远不会因为同情而施舍你。不管出身低微,还是处境艰难,都不要寄希望于他人礼遇。当说时就说,当做时就做,只要别心虚和畏首畏尾,就不会让人轻易看不起,而你也将赢得更多平等的机会和尊重。


3:“不要对谁特别好,也不要对谁特别不好”


物以类聚,人以群分。任何单位,任何群体,人际关系结构都离不开“三三制”,具体到个人身上就是三分之一的人对你一般,三分之一的人对你不“感冒”,三分之一的人对你好。这与我们常说的“三分之一的人在干、三分之一的人在看、三分之一的人在捣蛋”同理。所以,必须因人而异,好的要保持,中立的要争取,敌意的要宽容。永远不要被少数人利用。


4:“相信自己比依赖别人重要”


一个人,必须要有思想,有社会责任感,相信自己比依赖别人重要。不同的人做事肯定不一样,上司一般都会看出来的。只要尽心尽力做事,就不会被埋没。除非你对自己的能力有怀疑。关键是要摆正心态,有机会时就为社会多做点儿什么,没机会时要记住“为自己打工”,积累更多的有形无形资本。为自己做再多的事情也不过分,不论人生际遇如何,及时努力都不会错。

燕归来

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