老板必须要有承受力，这是老板和员工最大的不同。

　　员工做得不开心，可以说我不干了，但老板不行。

　　即使明天公司倒闭，今天也要笑眯眯的给员工发工资，并感谢大家。

　　老板要承受得了苦难，所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的。

　　大众往往只看到了前面的光鲜，却忘记了：成功背后是苦难！

　　老板要承受得了苦难，学会将苦难当成常态。

　　老板要承受得了骤变，过去是确定的，未来是骤变的，今天的摩天大厦，明天就可能轰然倒塌。

　　老板要随时接受变化，做一根定海神针，在纷乱中坚定自己的方向。

　　老板要承受得了问题，员工做错了，有老板承担，老板做错了，只有自己承担。

　　错误决策对于普通人来说是坏事，但对于有智慧的人，却可以转化为好事。

　　老板要学会将成功建立在问题基础上，像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量，大问题大机会，小问题小机会，没有问题就没有机会。

　　老板要承受得了不确定，现在是看得清的，未来是看不清的，老板要在看不清的状态下，凭你的直觉和基本的判断做决策。

　　人生重大的事情都是没有经验的，所以对未来要敢于决策！

　　老板既要承受得了失败，又要承受得了成功！

　　历史上两个失败的枭雄，一个叫项羽、一个叫李存勖。前者败在承受不了失败，后者败在承受不了成功。

　　许多人在失败之后怨天尤人，这叫失意现形；很多人恰恰是成功的时候倒霉的，这叫得意忘形。

　　真正的高手一定是得意而不忘形，失意而不现形。