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年终奖的这些秘密要清楚,否则会亏钱!

发表于 2016-11-24 11:11
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摘要: 年底正是花钱如流水的时候,就算不大规模置业,也还要置年货、发红包……然而,双11剁的手还没续上呢。那么问题来了,年终奖、年假、加班工资都算清楚了没?千万别等年后错过了才后悔!  另外,在年底前,还会有许 ...

 

年底正是花钱如流水的时候,就算不大规模置业,也还要置年货、发红包……然而,双11剁的手还没续上呢。

那么问题来了,年终奖、年假、加班工资都算清楚了没?千万别等年后错过了才后悔!


  另外,在年底前,还会有许多大事发生——同一银行异地转账将不收手续费、ATM机转账24小时内可撤销、火车票预售期将暂调为30天、年底前电话实名率达到100%……这些变化或多或少都将对你我的生活产生影响。一起来看看吧!


年终奖的这些秘密要清楚,否则会亏钱!


  年底,不少单位会发一个叫“年终奖”的大红包,甚至不少员工憋着年后才离职也都是为了它。


企业必须发年终奖吗?


  年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。


年底提前离职能拿年终奖吗?


  如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。同理,“新进员工”也可以得到一定比例的年终奖。


单位是否可以实物方式抵发年终奖?


  《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此,年终奖的发放不能以实物抵发。


年终奖延期、分期发放是否违法?


  根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖,那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪。


  至于企业将年终奖分期发放,并不违法。企业对于如何发放年终奖有自主权,因此只要不延期,分期并不违法。


年终奖怎么拿最合算?


  根据国家有关规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖的计税办法只允许采用一次。最郁闷的莫过于老板一高兴,年终奖多发一元钱,但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点,会出现年终奖多发1元,税后收入反而减少的情况。


如下图所示:


发18001元比18000元多纳税1154.1元;

发54001元比54000元多纳税4950.2元;

发108001元比108000元多纳税4950,25元;

发420001元比420000元多纳税19250.3元;

发660001元比660000元多纳税30250.35元;

发960001元比960000元多纳税88000.4元。




  年终奖的发放并不是越多越好,而是要“又多又巧”。这对公司财务人员采取合适的发奖方式,以及调整年终奖额,是一项高智商的考验。


关于带薪年休假,这些问题要清楚


  年底了,你可能还有一个带薪长假没休,最多能休15天呢!


单位必须安排休年假吗?


  《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”


带薪年休假可以休多少天?


  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;


  已满10年不满20年的,年休假10天;


  已满20年的,年休假15天。


今年已经休了产假等假期,还能享受年假吗?


  《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”


  由此,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。


年假可以申请跨年休吗?


  《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。


农民工有带薪年休假吗?


  《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。


  职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。所以,农民工也是职工,同样可以享受带薪年休假。


年前加班莫等到年后算账


“休息日”与“法定节假日”加班工资一样吗?


  法定节假日安排劳动者加班,不能用补休替代加班费,必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。


  而休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的,应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬,即应当支付不低于工资200%的工资报酬。


今年积攒的调休、补休,过年会清零吗?


  法律并未明确规定补休必须在同一年度进行。用人单位不能以跨年为借口将补休清零,如果不给补休就必须依法支付加班费。


过年回家车票、机票怎么买最划算?


火车票预售期变了,啥时候抢春节火车票?


  中国铁路客户服务中心12306网站今年10月发公告称,自12月30日(车票票面日期)之后,全国旅客列车车票预售期调整:互联网、手机、电话为30天;车站、代售点、自动售票机为28天。12月29日及之前正常发售。春运抢票受此影响,预售期也将缩短。


  据了解,2017年春运的起止时间为1月13日至2月21日。根据该项政策推算,2017年除夕(1月27日)当天回家的车票在12月29号才可以购买。


春运机票怎么买最合算?


  ①提前购票享低折扣。今年飞机票的预售期仍然提前了3个月,现在就可以着手买回家机票啦。在有舱位的环境下,提前15天、30天、45天购置机票可以分别享有5折、4.5折、4折的票价优惠,而提前2个月买机票,买特价票的机会最大。


  ②购置来回程机票,有些航空公司可在回程票上打折。


又一笔钱要省了!同一银行异地转账不收手续费


  根据央行9月底发布的《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》,自2016年12月1日起,银行业金融机构为个人开立银行结算账户的,同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户,已开立Ⅰ类户,再新开户的,应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。


  同时,鉴于个人在一家银行只能开立一个Ⅰ类户,为方便个人异地生产生活需要,通知还要求,银行对本银行行内异地存取现、转账等业务,收取异地手续费的,应当自本通知发布之日起三个月内实现免费。


  随着同一银行异地存取现、转账等业务手续费的取消,老百姓的支付成本会得以降低,也将省下一笔“真金白银”。


ATM机不怕转错账了!24小时内可撤销


  根据央行发布的上述通知,自2016年12月1日起,除向本人同行账户转账外,个人通过自助柜员机(含其他具有存取款功能的自助设备)转账的,发卡行在受理24小时后办理资金转账。


  通知还要求,在发卡行受理后24小时内,个人可以向发卡行申请撤销转账。受理行应当在受理结果界面对转账业务办理时间和可撤销规定作出明确提示。


  为什么将个人ATM转账调整为资金在24小时后到账?央行有关负责人表示,这一措施有助于将资金阻截在被诈骗分子转移之前,但的确也会对一些个人正常业务产生影响,并在一定程度上可能加大银行柜面工作量。对此,将充分考虑支付安全性与便捷性的平衡,要求银行和银行卡清算机构进一步积极研究提高自助柜员机转账安全性的技术措施,为下一步适时调整相关政策创造条件。


年底前抓紧实名登记,否则将被停机


  电话还没有实名登记的用户注意了!最高法、工信部等六部门今年9月份联合印发《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》,要求电信企业(含移动转售企业)要严格落实电话用户真实身份信息登记制度,确保到2016年10月底前全部电话实名率达到96%,年底前达到100%。


  工信部11月初出台《关于进一步防范和打击通讯信息诈骗工作的实施意见》,要求各基础电信企业要加快推进未实名老用户补登记,在2016年底前实名率达到100%。各移动转售企业要对170、171号段全部用户进行回访和身份信息确认,对未登记或登记信息错误的用户进行补登记,2016年底前实名率达到100%。在规定时间内未完成补登记的,一律予以停机。


  因此,对于手机还没有实名登记的用户来说,现在要抓紧时间去营业厅进行实名登记了,否则将会被停机,影响自己的生活。记住,去实名登记时一定要带上自己的身份证。


燕归来

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