古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”“用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老师,从而“王天下”成大功。例如周武王用姜太公尊之为国师,其后文王逝世,武王继位,又用姜太公并 ...
1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大! 2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的, ...
和管理者闲聊时,我经常会听到这样的话:“我那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们经验丰富些,我就省心了……”“他们都没接受过培训,我也没时间教他们,真是,离了我什么都办不成……”“跟他们交代个任务真是 ...
1、关怀——对人感兴趣。这也许听起来太简单,但一切都是从这里开始。关怀是指你必须让他们感受到,你对他们的事情感兴趣。很多领导者都太过追求绩效,以至于他们没有把人放在优先的位置。如果你喜欢人的话,这会对 ...
场景回放汪涵救场《我是歌手》第三季总决赛直播现场开场前,出现意外— —孙楠临时突然申明退赛,场面一时失控,芒果台台柱之一汪涵救场表现获得现场观众和网友一致好评,汪涵到底是怎么有条理有层次有互动救的场, ...
机会不会从天而降,即使是幸运之神,也只会眷顾有准备的人。以下10种人,你做得到,就能改变你的人生!1、足够自信的人自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样才 ...
《高效能人士的七个习惯》,作者史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),被誉为影响人类思想的新智慧学家,美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”。2002年,福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有 ...
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