由连山易国学研究院主办、北京市恒创伟业有限公司、北京环网瑞通软件有限公司、95315防伪中心、中国商人杂志社协办的“连山易学院金秋YY课堂启动大典”将在9月10日晚上八点YY：41218912隆重召开。 　　华夏启蒙经典 ...

燕归来 2012-1-5 11:49

对于众多生产制造企业来讲，能够帮助企业挖掘潜力、消除浪费、降低成本，从而夯实企业基础管理，改善运营体质，提升竞争力，是大多企业所喜闻乐见的。但如何达到这样的目标呢?通过一场全员生产维修最佳实践的培训活动 ...

燕归来 2012-1-5 11:49

有些问题就是老板要求去追究，最后也会因为追到自己头上而哑口无言。可是，老板和下属可能都不知道，很多时候老板在管理上犯的错其实都是由下属引起的。 　　有一次，我在一家企业帮助追查两起客诉案件，这两个客诉案 ...

燕归来 2012-1-5 11:48

　一、员工关系的本质 　　员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。 　　(一)合作 　　管理方与员工要共同合作，进行生产，遵守一套既定的制度规则，双方以集体协议或劳动合同的形式，甚至是以一种心 ...

燕归来 2012-1-5 11:47

在直销业的环境当中，如果你拥有很好的销售业绩，或是拥有很好的销售收入，你就会是大多数直销伙伴羡慕或是赞叹的对象;反之，你就会是那个羡慕别人以及赞叹别人的那个人! 　　“他真是天生的销售高手，真羡慕他…!” ...

燕归来 2012-1-5 11:46

　“铁打的营盘流水的兵。”这是中国企业近年来普遍存在的问题，一方面公司感觉人才缺乏，一年当中几乎天天在招人;另一方面却经常有员工离职，到年底的时候最为严重。 　　根据美世2011年针对全球17个市场超过3万名员 ...

燕归来 2012-1-5 11:41

每一个企业都离不开新鲜血液的及时补充，但新血液输入后如何让其快速融入就是一大难题了。怎么让其快速融入？抓好新员工入职培训很重要！ 　　在很多企业的惯例中，新员工培训用一句话描述就是：讲大课。但新员工们 ...

燕归来 2012-1-5 11:40

注意事项一：培训内容的选择上 　　因为店面不同于企业的规模与正规，所以店面在对新员工或者在职员工的培训时都应当视切实情况而定，根据店面不同的人才需求进行培训，而不是一味的使用同一方法去对员工进行灌输。 ...

燕归来 2012-1-5 11:38

新员工入职，大多企业都要对其进行一轮全面系统的员工入职培训。但很多企业对新员工的培训多是讲一通“大课”就收工，这样培训的效果大多都不好。 　　而据调查显示，更多新员工都更喜欢培训时有互动游戏，这样培训效 ...

燕归来 2012-1-5 11:38

　近年来，在员工培训质量体系建设中，不少企业把全面质量管理(TQM)方法引入其中，并取得了较好的效果。 　　企业员工培训是企业生产经营管理活动的一部分。它是通过提高劳动者素质，直接有效地提高企业生产技术和经 ...

燕归来 2012-1-5 11:37

　「案例」培训费只买来“轰动效应” 　　某国营机械公司新上任的人力资源部部长王先生，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验，于是，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，以提 ...

燕归来 2012-1-5 11:36

　　这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分，使你难以察觉它的存在(或者它如何影响到你)。我曾经略微尝试了这些习惯，结果毫无疑问，那些重要的事情没有几个可以完成。同时我也要添加说明的是，这只是 ...

燕归来 2012-1-5 11:36