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最新管理经验交流

  • 范仲淹:一语道破中国的管理学精神!

    导读:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,读到这句话时,很多人都会被范仲淹这种博大的情怀所动容,为其视天下为己任的豪情所感慨。细观范仲淹,深入品析其思想世界,隐约间,你会感到儒家的管理思想正徐徐喷涌而 ...

    燕归来 2015-12-11 20:36 分类: 企业管理
  • 这样提加薪,老板无力反驳?

    “又要涨价啊!”房东说明年房租每月涨五百,放下电话张凯原本不错的心情一下糟透了!正拿着部门先进个人奖状和奖金在女友面前炫耀的他顿时开始烦躁起来。“什么都涨价,就工资不涨“。张凯在公司工作四年多了,一直 ...

    燕归来 2015-12-11 20:26 分类: 职场管理
  • 传说中的员工、主管和老板的脑部结构图!

    虽然各行业的工作内容天差地别,每个上班族的喜怒哀乐也不相同,但他们脑子中大概都会充斥着大同小异的事情,下面我们一起来看看每日员工、主管和老板的脑中都是装着什么吧……老板头脑构造图老板所要顾及的事务全面 ...

    燕归来 2015-12-11 20:20 分类: 职场管理
  • 7张图告诉你好单位和坏单位的区别!
  • 你凭什么成为老板的心腹知己?

    公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是 ...

    燕归来 2015-12-11 19:47 分类: 职场管理
  • 跳槽,还是卧槽?

    一、跳槽理由:1发展式跳槽:当公司的发展目标与个人发展目标不一致,或者个人的发展空间受到影响时,选择组织外的发展,离开现有平台选择一个新的平台谋求新的发展,也就是我们平常说的跳槽。特别是那些成就动机强 ...

    燕归来 2015-12-11 18:55 分类: 职场管理
  • 请不要做行动的矮子,语言的巨人!

    为什么你计划100,行动却为0?为什么你没有坚持下去的动力?妨碍你学习的因素是什么?我们一起来看看。 一位企业家从40岁开始,每天拿出两小时练画。退休两年后,他办了第一场个人画展,实现了儿时做画家的心愿。 还有 ...

    燕归来 2015-12-10 21:21 分类: 职场管理
  • 李世民问唐僧:你今天成功靠的是什么?

    唐僧师徒四人经过了九九八十一难,终于取到了真经!回到大唐以后,李世民给师徒四人接风摆设酒宴。问唐僧:你今天成功靠的是什么?唐僧回答:我靠的是信念、只要我不死我就能取到真经!然后问孙悟空、你靠的什么?孙 ...

    燕归来 2015-12-10 20:11 分类: 职场管理
  • 越成功的人越懂得借力使力!

    经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。  经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力借给你,企业才会成功。不 ...

    燕归来 2015-12-10 19:38 分类: 企业管理
  • 董明珠:领导者该不该温柔?

    01宽松不等于放纵宽松之外要有铁的制度。真正的民主并不是没有约束,没有制度的最大受害者是好人。一旦把红绿灯拿掉,好人就要倒霉,开不了的话,坏人全往前窜,所以必须要有一个制度。什么叫人性化?就是让员工有尊 ...

    燕归来 2015-12-9 22:59 分类: 企业管理
  • 顺丰是如何让快递员卖命的?是靠高工资吗?

    2010年曾经有一个很火的帖子,爆料顺丰:刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,一片寂静。很多人把它当段子看,但这是真的。顺丰的高工资是业 ...

    燕归来 2015-12-9 22:56 分类: 创业邦
  • 一个不热爱生活的人怎么可能做好工作?

    1、创业是你自己创业,和员工没什么必然关系,除非你给了人家股份期权最后还能兑现。我不喜欢拿着创业当幌子去降低别人薪水待遇的事情,找人第一点的时候要摆正自己的心态,人家跟随你一起干活到底为什么?这点想清 ...

    燕归来 2015-12-9 21:18 分类: 创业邦
  • 没有皇帝命,就别操翻牌的心!

    这两天遇到好几个人都问:“老师,我现在是面临这样……这样……这样……的选择,你说我去哪个好?”或者:“老师,我现在这么想,这么想,这么想的,你说这样对不对?”每当我提出可以实践其中的一样的时候,他又会 ...

    燕归来 2015-12-9 20:07 分类: 职场管理
  • 我们为什么讨厌跟领导混得很熟的人?

    我一直都很讨厌那种拍领导马屁的人,跟领导混的很熟,然后当领导马仔的人。特立独行曾经是我给自己最大的褒义词。但人一旦成熟理智之后你会发现,你只有越接近核心领导,你才能和他们的思想保持一致,你才能知道领导 ...

    燕归来 2015-12-7 18:40 分类: 职场管理
  • 如何成为一个高效从容的管理者?

    人管人累死人!这个道理管理者都懂。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。1提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为 ...

    燕归来 2015-12-7 17:48 分类: 领导力

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