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资深HR教面试技巧 为求职加分

发表于 2013-4-26 11:26
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摘要: 自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被成为“面试第一问”。在自我介绍中,有的人可能豪言壮语、大放厥词,有的人可能踌躇满志却苦于紧 ...

     自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被成为“面试第一问”。在自我介绍中,有的人可能豪言壮语、大放厥词,有的人可能踌躇满志却苦于紧张说不出一句话,更有的虽然介绍的内容很精彩,却总不在点子上。

    自我介绍看似简单却需要下很多功夫,虽然是介绍自己,但是前期也要了解行业、企业、岗位的情况,然后将这些与自己的情况结合起来,做一个清晰、诚恳、自信的表达,要逻辑清晰地告诉面试官你是谁,让他把你的介绍和简历对应起来,之后的交谈也会更顺利。

    谈到印象最深刻的一次销售面试,李柳音分享了前段时间刚面试的一位男青年,从着装、礼仪,到表述、态度都非常不错,让她差点忍不住就告诉别人你被录取了,当然最后肯定得hold住。她还提到,虽然很多人颇具实力,之前有个面试者,穿着沙滩裤、沙滩鞋就来了,但态度很拽、目中无人,肯定不会被录取,因 为这是面试官很忌讳的。

    很多学生会认为,谈优点很容易,但要谈缺点就不好把握了。两位HR也给出了自己的建议:策略上可以采取“先抑后扬”,让人更容易接受;其次,绝不能讲出竞聘岗位最致命的缺点;再者,你以为很担心的缺点,可能在别人看来会有不同的解读。比如,你说你性子急,但可能就用人单位来说,你的工作效率会很高。

燕归来

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