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没有天生的好下属,人才是用出来的!
2016-11-15 12:45| 发布者: 燕归来| 查看: 292| 评论: 0

只思考如何避免员工的短处,注定平庸


高效的管理者在聘用和提升有关人选时,考虑的是这个人能干些什么,在做人事决策时,考虑的是寻找并充分发挥他们的长处。如果一个管理者只想着如何避免短处,那他所领导的团队必然是平庸的。

 

如果管理者太在乎下属不能干什么,就会