是谁说的“上班犹如上坟”?是谁说的“只有上班时间没有下班时间”?是谁说的“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”?上班如此难熬，到底大伙每天要面对工作多少个小时?

近期针对白领上班成本做了一份调查，其中涉及到“你通常每天会有几个小时在公司”，于是，以下这份公司“最忙部门”名单就轰轰烈烈地出炉了!

根据此份调查数据显示，40%的受访者表示每天会在公司“8—9小时(含9小时)”，13%的幸运儿每天在公司的时间不超过8小时，而超过10小时的加班狗们占了10%。数据还显示，男性在公司的时间远远超过女性，这一结果似乎理所应当，看看新闻里不断爆出的“过劳死”，几乎清一色都是男人。在公司呆那么久，无论你是为了应付老板，还是为了逃避家务事，友情提醒各位职场男人：健康的利益高于一切!

那不禁要问，这些在公司这么久的，都是谁呢?

 加班狗：IT+工程

数据显示，IT职能的受访者中有近3成人工作时间在9—10小时(包括10小时)。作为“加班狗界”的领军人物，IT人是当之无愧的!一家点评网站从压力指数出发，梳理了三十家压力最大的公司，其中，IT/互联网行业占比33%，成为压力最大的行业。而由中国医师协会等联合发布的一项数据也显示，IT行业“过劳死”得年龄最低，平均只有37.9岁。同时京沪等一线城市六成白领过劳，有76%的白领处于亚健康状态。

工程/机械/能源职能的小伙伴们到底有多苦?在这次调查中显示，7%的人上班时间在12小时以上。论坛网友“小蔡”就是工程男，“人要休息机器却不能停，所以值班坐夜班是家常便饭。有时候机器白天要使用，检修维护都是在夜里进行”，所以如果你身边有一位疲倦的工程男，请你爱护他。

 有点忙：财务+人事

财务们忙起来，一般脾气都不太好。幸好，他们大多忙得有规律，比如说月底做账等等。在本次调查中，财务/审计/税务的受访者们工作时间是这样的：工作8—9小时(含9小时)的人群占36%，工作9—10小时(含10小时)的占19%。

当然，也有财务“老前辈”出来说话：加班的都是小财务，真正熬出头了的都是到点就走的。老话就有“媳妇熬成婆”一说，不管做哪个行当，熬——都是必备的技能!财务责任重大，心累大过身累，沉浸在财务苦海的人是这样说的：一入财务身似海，从此轻松是路人!

　　图：财务/审计/税务职能受访者工作时间分布比例

都说世上最难干的就是“人事”，和人打交道，自然挑战颇多。请看一位招聘专员的一天：白天的时间都花在了面试、通知面试、和招人部门沟通上，等忙完已是下班时间，喝口水开始看简历、写面试报告，8小时的时间都被“和人沟通”占据，而案头工作只有等到别人都下班了才有空去做，想要准时下班，还真的有点难。

本次调查数据显示，背景为人力资源的受访者中，有9%的工作时间达到10—12小时。

准时下班有点难：新人+企业文化

根据某第三方教育调查机构发布的一则调查数据显示，接受调查的应届生平均每周加班8个小时。

新人经常加班主要有两个原因：

第一，他们需要花更多的时间去了解工作、适应工作，他们白天从团队或者老员工那里学习了很多岗位上的知识经验，下班后正好去消化记忆;

第二，作为新人，至少要在工作上表现得积极一些，领导、前辈都在加班，自己就算没事也要多呆一会，与团队共进退。

网友Jesssi说：“刚毕业那会我在一家只有10个人的小公司上班。每到下班的时候我发现同事都没有任何行动，他们每天都要加班到晚上10点以后。作为一个新人，我无语又无奈，只能和他们一起陪着老板熬时间。可怜我每天晚上都得疯狂地追赶我的末班车，有时都未必能搭上!”

提起加班，还有很多人都会说这与企业文化有关。比如在一些日韩企业，加班是免不了的，老板也愿意看到员工在下班之后仍然埋头工作。

网友“海边的中产”说：“不管是白天不工作下班瞎忙活，还是下班后真的有事要做，你要想在日韩企业取得晋升，请务必努力加班。”当然，这些企业支付的加班费也比较可观。除了日韩企业拥有这种加班的风气外，在国内的一些民营企业中，“下班后老板不走下属不得离开”也是大家默认的潜规则。如果碰上老板是个工作狂，那下属只能“舍命陪君子”了。